O que aconteceu pela Santa Casa de Sobral e você ainda não estava sabendo (NOTÍCIAS)

A Santa Casa de Misericórdia de Sobral realizou, nesta sexta-feira (13/12), o encerramento do Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), marcado pela apresentação do último módulo. A iniciativa, gerenciada pelo Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE) em parceria com o Departamento de Recursos Humanos, integra os objetivos do planejamento estratégico da instituição.

O programa foi lançado em agosto deste ano e é uma das ações que visam o desenvolvimento contínuo dos profissionais, reforçando o compromisso da Santa Casa com a excelência em gestão e atendimento. Ao longo de seis encontros, o PDL foi conduzido pela mentora de desenvolvimento corporativo, Ana Lívia Rangel, e contou com a participação de todos os líderes do hospital. Os módulos abordaram temas essenciais para a liderança hospitalar, promovendo troca de experiências e o fortalecimento de competências.

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A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) da Santa Casa de Misericórdia de Sobral realizou, nesta quarta-feira (11/12), a entrega de mais de 50 cestas básicas a colaboradores em licença médica, muitos dos quais estão sem receber o auxílio-doença da previdência social.

A ação, intitulada "Natal Solidário", foi promovida internamente com o objetivo de arrecadar alimentos e proporcionar um fim de ano mais digno para esses profissionais.. A iniciativa reflete o compromisso da comissão em cuidar não apenas da segurança no ambiente de trabalho, mas também do bem-estar dos trabalhadores em momentos de vulnerabilidade. 

CIPA - A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) da Santa Casa de Misericórdia de Sobral é um grupo que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças no trabalho, além de zelar pelo bem-estar dos trabalhadores.

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A Santa Casa de Misericórdia de Sobral promoveu, no sábado (07/12), uma confraternização natalina para seus colaboradores. O evento, realizado no Palmeiras Clube, proporcionou um dia de lazer e descontração, marcado pela união e celebração em clima de Natal.

O momento contou com uma programação diversificada. Os participantes puderam desfrutar de uma deliciosa feijoada, além de piscinas liberadas, música ao vivo com Devânio Teclas, e atividades recreativas para as crianças, como futebol de sabão e pula-pula. Também houve sorteio de prêmios, com doações de diversas empresas parceiras, e opções de alimentação e bebidas disponíveis para compra.

Em seu discurso, a diretora-geral da Santa Casa, Regina Carvalho, destacou a importância de momentos como esse, que aproximam as famílias do trabalho e de casa. “Esse momento, já entrando em clima natalino, é para celebrar a união, a força que é trabalhar na Santa Casa e agradecer a todos por todo o comprometimento diário aos nossos pacientes”, ressaltou.

O sorteio de prêmios foi um dos pontos altos do evento, com itens oferecidos por empresas parceiras como Alfa Hospitalar, Atacarejo das Carnes, Auge Motos, Cirúrgica Fernandes, Equipos Médicos, Imagem e Segurança, Call Med, Promix, Repifarma, Silicotech, Joaquim Alves, Tecomed, Limened, Ortogenese e Tenório Lanches.

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No mês de novembro, o serviço social da Santa Casa de Misericórdia de Sobral promoveu uma ação voltada para a conscientização e mobilização social sobre a prevenção do câncer de próstata. O momento de intervenção foi conduzido pela acadêmica Francisca Rosiane Pimentel, do curso de Serviço Social da Faculdade 5 de Julho, com a supervisão da assistente social Teresa Parente.

O momento teve como objetivo sensibilizar os profissionais do serviço de higienização e limpeza sobre a importância da detecção precoce da doença, visando a promoção da saúde entre os colaboradores da instituição. A ação foi realizada dentro do mês de conscientização sobre o câncer de próstata, com o objetivo de estimular hábitos preventivos e destacar a relevância do cuidado com a saúde masculina.

A coordenadora do serviço social da Santa Casa, Marcela Pereira, ressaltou a importância de iniciativas como essa, afirmando que “esses momentos reforçam a identidade da Santa Casa como hospital de ensino, além de colaborarem para a saúde e bem-estar de nossos colaboradores”. NOVEMBRO AZUL  - Todos os anos, o hospital promove a campanha com a realização de palestras educativas, exames aos seus colaboradores, bem como encaminhamento médico daqueles em que fora detectado o agarvo.

Fonte: https://www.facebook.com/stacasadesobral