A Santa Casa de Misericórdia de Sobral
(SCMS) promoveu na manhã de sábado (30/11) na Associação dos Empregados
da Santa Casa (AESC), o Concurso Melhores Talentos, que teve como
objetivo integrar seus funcionários por meio da arte, com os conceitos
de Missão, Visão e Valores que formam a identidade do Hospital. Na
ocasião, 14 equipes de funcionários apresentaram paródias, poesias,
dança e musical.
Luiz Gonzaga e Raul Seixas emprestaram famosas composições como Asa Branca e Tente Outra Vez
para dar voz à missão, visão e valores do Hospital. Um rap autoral
encheu o público de ritmo, e até um parto aconteceu no palco na
apresentação de dança que demonstrava a Santa Casa como um grande útero e
fonte de vida. Dom José Tupinambá da Frota também esteve presente, em
companhia das primeiras Irmãs Filhas de Sant’Ana em uma peça musical que
mesclava passado e futuro em constante desejo de fazer o bem.
O
diretor-geral da SCMS, Klebson Carvalho, destacou a importância de
momentos de integração entre os funcionários e, apontou lições que
puderam ser aprendidas na ocasião: “Primeiro, podemos fazer muito com
pouco, com criatividade; segundo, mesmo com um pequeno problema técnico,
os candidatos conseguiram amenizar e seguir em frente, isso deve ser
realizado no Hospital; outra lição é a vontade de querer fazer, eu senti
essa vontade nas apresentações. As pessoas estavam com vontade de levar
alegria, amor, sentimento; transmitir a missão, a visão e os valores de
nossa instituição”, disse.
Resultado
A Comissão Avaliadora do Show de
Talentos foi formada pelo radialista Gegê Romão, pelo diretor do
Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE) da Santa Casa, Dr.
Vicente Pinto, pelo membro do Grupo Arte e Educação em Saúde, Martônio
Gomes Holanda, pelo estudante de Artes e Teatrólogo, Anderson
Vasconcelos e pelo professor do curso de Música da Universidade Federal
do Ceará (UFC), Campus Sobral, Wenderson Silva Oliveira. Os critérios
seguiram criatividade, postura no palco, reação do público e abrangência
do tema solicitado.
O prêmio de R$ 1.500,00 garantido ao primeiro
colocado foi conquistado pela equipe da Gestão de Leitos, que encantou
com um musical que passava pela história da fundação do Hospital, o
atendimento humanizado e o sentimento de pertencer a uma instituição que
busca um atendimento de qualidade diariamente.
O segundo lugar, que
garantia uma premiação de R$1.000, 00 foi conquistado pelo técnico de
enfermagem do Bloco Cirúrgico Matheus Bruno Santos, que apresentou um
número de dança contemporânea, abordando a Santa Casa como um grande
útero de ensino e saúde com ênfase na arte do cuidar.
O
terceiro lugar, que garantia a quantia de R$500,00 foi conquistado
por Francisco Marcos Sousa Pinto, com o Rap Missão, Visão e Valores, de
sua própria autoria.
A Missão, A Visão e os Valores
A
nova identidade do Hospital já vem sendo difundida entre os
funcionários há alguns meses. O Hospital Santa Casa, o Hospital do
Coração, o Hospital Dom Walfrido, e a Clínica Dom Odelir, todos
pertencentes ao Complexo Santa Casa de Misericórdia de Sobral, abraçaram
a missão de prestar assistência e formação em saúde com alto padrão de
qualidade, humanização, segurança e sustentabilidade; a visão de ser
reconhecida nacionalmente como padrão de excelência em assistência,
gestão e ensino em saúde; defendendo os valores da Ética como princípio
fundamental, da Humanização como dever, da Transparência como obrigação
e, Excelência e Qualidade em tudo o que se faz.
Confira todas as fotos, clicando no link: https://www.behance.net/gallery/88924435/Show-de-Talentos-Missao-Visao-e-Valores-SCMS
Jornalistas: Thais Menezes e Henrique Brito
Direção Geral/SCMS: Klebson Carvalho
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