Cerca de 500 pessoas, entre funcionários da Santa Casa de Misericórdia
de Sobral (SCMS) e seus familiares e amigos, participaram do Chitão da
Santa Casa, uma festa pra lá de animada promovida no último sábado (22),
pelo setor de Responsabilidade Social juntamente com o grupo de
Humanização do Hospital. O arraial aconteceu no Clube da Santa Casa de
Misericórdia de Sobral (AESC).Ao chegarem à festa, que começou por volta
das 19h, os convidados foram recepcionados por um animado forró com a
banda Raízes Forrozeiras. Bandeiras coloridas, barracas com utensílios e
adereços decoraram os espaços do clube e deram o tom tipicamente
nordestino ao arraial, além das barracas com comidas típicas. As
crianças também tiveram lugar na festa, que contou com um espaço próprio
para recreação, com pula-pula.
A programação contou ainda com um
Casamento Matuto encenado por funcionários de vários setores, seguido de
uma quadrilha improvisada. A preparação da festa em meio à agitada
rotina do Hospital foi um desafio, mas segundo a coordenadora do Grupo
de Responsabilidade Social, Ana Helena Vasconcelos, o resultado foi
muito positivo.
“Nosso empenho foi valorizar a cultura
regional e levar o funcionário a se sentir bem, sair do ambiente
estressante do Hospital, e estar com a família num ambiente sadio e
descontraído”, explica Ana Helena. Ela avalia que adesão dos
funcionários foi muito boa. “Tivemos uma adesão muito grande dos
colaboradores, participaram funcionários de todas as categorias, que
atenderam ao pedido de irem caracterizados, tudo num ambiente muito
sadio. Foi um desafio porque nunca havíamos feito uma festa junina desse
tamanho”, destaca.
Humanização
A Santa Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS) tem a assistência como
um de seus principais pilares. O compromisso da instituição com a
comunidade é enfatizado por meio de ações de Responsabilidade Social que
são desenvolvidas durante o ano inteiro. Há uma atuação conjunta com o
Grupo de Trabalho de Humanização (GTH) que atua conforme os objetivos da
Política Nacional de Humanização do SUS (PNH), valorizando os
diferentes sujeitos implicados no processo de produção de saúde:
usuários, trabalhadores e gestores.
Há ações desenvolvidas em datas
comemorativas como Carnaval, Dia da Mulher, Páscoa, Dia das Mães,
Aniversário da Santa Casa, Dia dos Pais, Semana da Criança, Natal, além
de homenagear o dia de cada profissão atuante no hospital. Também são
realizadas campanhas educativas no Dia Mundial da Saúde, Semana Mundial
do Aleitamento Materno, Outubro Rosa e Novembro Azul, além de campanhas
de doação de Sangue e ações junto ao Ministério do Trabalho, no Dia do
Trabalhador, com informações sobre saúde, exames de glicemia e pressão.
O grupo de humanização é responsável
ainda por oficinas produtivas cujo principal objetivo é a obtenção de
uma segunda renda para famílias carentes. As atividades acontecem na
pediatria, maternidade e na Casa da Mamãe.
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