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Jovens aprendizes tiveram a Santa Casa como campo de estágio para formação profissional |
Na
última quinta-feira (28), a Coordenação de Gestão de Pessoas do Departamento de Recursos Humanos da Santa
Casa de Misericórdia de Sobral (SCMS), com apoio do Departamento de Ensino, Pesquisa e Extensão (DEPE), realizou reunião com todos os jovens aprendizes que encerraram suas atividades de estágio de aprendizagem no Hospital.
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Marylane Ponte (SINE/IDT), durante palestra |
O momento contou com palestra sobre "Orientação para o Mercado de Trabalho", com a gerente da Unidade de Atendimento do SINE/IDT de Sobral, Marylane Ponte. Na ocasião, os jovens presentes ao auditório do DEPE tiveram a oportunidade de conhecer aspectos voltados para a formação profissional, além de discutir obre Conhecimentos, Habilidade e Atitudes (CHA), com foco em resultados
necessários à inserção e permanência no mercado de trabalho. A reunião foi conduzida pelo coordenador do setor de Gestão de Pessoas da Santa Casa, Carlos Marinho, que ressaltou a importância do evento. "Este é um momento que encerra um ciclo de formação na vida destes jovens que tiveram a Santa Casa como campo de estágio. Por isso, entendemos a necessidade de orientação para os jovens aprendizes sobre a importância do compromisso profissional para o mercado de trabalho", Explica.
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Jovens aprendizes participara de palestra sobre orientação profissional do auditório do DEPE/SCMS |
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Marylane Ponte (SINE/IDT) e Carlos Marinho (SCMS/RH)a |
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